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Revue CCE international

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Corée du Sud, un marché réactif et sophistiqué

Comment, nous disent souvent les jeunes qui abordent le marché du travail, comment faire pour combiner une solide formation et l’expérience que nos premiers employeurs souhaitent ? Nous voulons bien passer le temps qu’il faut à acquérir une bonne formation, mais comment acquérir cette précieuse expérience si nous ne sommes pas embauchés ? Difficile aussi, surtout lorsqu’il s’agit de PME, de demander à l’entreprise de combler seule ce gap. Les pouvoirs publics travaillent à inventer et améliorer les passerelles qui permettent aux étudiants d’accéder à l’un et à l’autre et dans ce cadre, notre institution a su, au fil des ans, trouver sa place, une place particulière puisqu’elle seule était capable d’apporter, à ce niveau, une richesse spécifique, celle de l’expérience multiforme de ses membres...

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