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Revue CCE international
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Corée du Sud, un marché réactif et sophistiqué
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Comment, nous disent souvent les jeunes qui abordent le marché du travail, comment faire pour combiner une solide formation et l’expérience que nos premiers employeurs souhaitent ? Nous voulons bien passer le temps qu’il faut à acquérir une bonne formation, mais comment acquérir cette précieuse expérience si nous ne sommes pas embauchés ? Difficile aussi, surtout lorsqu’il s’agit de PME, de demander à l’entreprise de combler seule ce gap. Les pouvoirs publics travaillent à inventer et améliorer les passerelles qui permettent aux étudiants d’accéder à l’un et à l’autre et dans ce cadre, notre institution a su, au fil des ans, trouver sa place, une place particulière puisqu’elle seule était capable d’apporter, à ce niveau, une richesse spécifique, celle de l’expérience multiforme de ses membres...
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